欢迎来到陕西自考网!为考生提供陕西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以陕西教育考试院https://www.sneea.cn/为准。

联系我们:  02987879230

距10月准考证打印还有154

距10月自考考试还有163

考生服务:

陕西自考网> 试题题库列表页> 8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()(2015.04)

2015年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

8.工作设计中对工作责任垂直深化的方法是()(2015.04)

  • A、工作专业化

  • B、工作扩大化

  • C、工作丰富化

  • D、工作轮换制

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

27.绩效考核中常见的问题有()(2015.04)

  • A、晕轮效应

  • B、近因效应

  • C、趋中效应

  • D、蝴蝶效应

  • E、能鱼效应

20.绩效管理中的KPI是指()(2015.04)

  • A、关键成功因素

  • B、关键绩效指标

  • C、关键知识技能

  • D、关键财务指标

26.组织具有的共同特点包括()(2015.04)

  • A、组织有自己的目标

  • B、组织通过合作来实现目标

  • C、组织通过分工来实现目标

  • D、组织是由个人和群体组成的

  • E、组织通过协调来实现目标

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习